LMP快速事实
该合作伙伴关系支持和跟踪3500个基于单位的团队的绩效。
LMP成立于1997年，是美国运行时间最长的劳动管理合作伙伴关系
大约25％的UBT项目专注于减少浪费和改善负担能力。据估计，这些项目在2016年节省了超过4800万美元。
高度参与的UBT显示出患者总体医院满意度提高了13％。
高度参与的UBT显示工作日损失21％。
高度参与的UBT显示工作场所受伤减少了38％。
高度参与的UBT显示出受伤的患者跌倒减少了60％。
自2008年以来，基于单位的团队在2017年进行了16,000个工人领导的改进项目，超过58,000个。
LMP的两项员工教育信托基金帮助了104,000多名工会工会提高了职业生涯。
关于我们的劳动管理伙12强赛积分榜伴关系
劳动管理12强赛积分榜合作伙伴关系是领导组织变革，创造持续学习和改进的环境并涉及劳动力决策的共同战略。由KP和合伙工会共同领导，它是美国最大，运行时间最长，最全面的伙伴关系。我们传播工作场所的创新，并为KP成员和患者提供可衡量的服务，质量和运营结果，同时使KP成为最佳的工作场所之一。学习更多关于Kaiser Permanente， 这Kaiser Permanente工会联盟和卫生保健工会联盟。